□本报通讯员  马桃

　　昌吉州泽庭水利建设投资发展有限公司（以下简称州水投集团）于2024年5月13日成立，注册资本为15亿元，是以水利产业实体运作为主的国有企业，旨在主导全州水利水务经营性资产的布局优化和结构调整，创新水利融资机制，做强做优做大昌吉州水利水务产业，推动昌吉州产业经济转型升级。经昌吉州国有资产监督管理委员会批准成立昌吉州泽庭水利建设投资发展有限公司党支部，有党员21名。支部结合企业发展理念及具体工作实际，创建了“水润民生，惠泽万家”这一党建品牌。

　　“水润民生，惠泽万家”党建品牌以“党建铸魂、水润初心”为核心理念，紧扣“带思想、带技术、带安全、带服务”四大抓手，打造“队伍有担当、工程有品质、服务有温度、发展有活力”的水务铁军，推动党建工作与水利工程建设、水质安全、民生服务深度融合，实现党建与项目建设双融双促、与服务民生同频共振。

　　强基固本筑堡垒

　　党建引领聚合力

　　聚焦昌吉州东线供水工程建设过程中的重点难点，创新党建与工程深度融合模式，以组织优势破解攻坚难题。针对关键节点施工、技术瓶颈攻关、突发应急处置等核心环节，联合4家参建单位成立联合党支部，同步成立4支党员“突击队”，创新推行“党员包标段督建”机制。党员带头冲锋在前，攻克深基坑施工、坝体填筑、混凝土浇筑等技术难点，凝聚多方力量靶向突破技术瓶颈，让党旗在工程一线高高飘扬。

　　项目团队倒排工期、挂图作战、昼夜奋战，目前，3座调蓄池坝体填筑全部完工，进出口建筑物施工、土工膜防渗及防浪护坡作业全面铺开；6座泵站基坑已开挖完毕，200公里管网已开挖161.9公里、安装92.54公里；移民安置、征占地及材料设备采购等关键工作均已办结，制约因素全面消除，工程进度与预期目标精准同步。 

　　为充分发挥党员先锋模范作用，联合党支部每月开展1次“比学赶超”评比，推动党建工作与工程建设目标同向、部署同步、成效同显。党员技术团队研发应用“土工膜焊接”工艺（坝坡采用两布一膜、库盘采用三布两膜），为坝体质量筑牢根基；支部开展的“粽香传情诵经典”“传承红色基因·共筑水利新篇”“百日攻坚誓师大会”等党建联建活动，以红色引擎充分激活了参建队伍活力，凝聚起“冲锋在前、决战决胜”的奋进力量，让党建联建成为破解施工难题、加速工程推进的核心动能。

　　党建领航破瓶颈

　　凝心聚力促发展

　　州水投集团党支部立足实际破局，以党建为纽带畅通投融资渠道，通过搭建“党建+金融”平台，与12家国有银行、地方性银行建立“一对多”共建关系，推动银团模式支持重大项目建设，成功组建昌吉州东线供水工程项目银团贷款65.5亿元，确保建设与运营稳步推进，形成“抓党建、兴产业、促发展”的良性循环。

　　围绕项目建设破解征地难题。在移民安置与征地补偿工作中，征拆人员主动“亮身份、亮职责、亮承诺”，坚持“一碗水端平、一把尺子量到底、一个标准补偿到位”，累计征收受水三县建设用地3.17万亩，拨付补偿款1.63亿元。通过开展土地征收安置质效监督评查，推动工作规范化、制度化、法治化，以“公平公正”赢得群众信任，实现“征”得民心、“拆”得稳定、“建”得高效。

　　党支部秉持“党建引领、项目攻坚”理念，构建“书记带头、班子联动、部门协同”的攻关格局：书记领衔攻关1个攻关项目，班子成员攻关2个攻关项目，各部门负责人围绕年度攻关目标，聚焦“党建引领东线供水工程建设”“党建引领薪酬管理体系优化”“党建引领审计风险防控提升”等6个重点项目靶向发力。全体党员主动破解工程热点难点，推动一个个“堵点”转化为“亮点”，为企业发展保驾护航。

　　文化铸魂强根基

　　精神谱系代代传

　　党建文化建设中，州水投集团深挖水利精神谱系的时代内涵，将其作为培育员工职业素养的核心内容。组织“水利精神传承”系列活动：邀请老水利专家、退休党员讲述艰苦环境下坚守岗位、攻坚克难的故事，分享宝贵经验，覆盖员工300余人次；邀请国家级重大水利项目设计专家，为青年员工讲述技术突破历程，让年轻一代深刻体悟水利精神的内核。同时，将弘扬和培育水利精神纳入职工培训体系，通过开设专题课程、开展案例教学等方式引导职工践行“艰苦奋斗、勇于创新、团结协作”的职业追求，凝聚起新一代水利人接续奋斗的精神力量。 

　　展望未来，州水投集团将继续高举党建旗帜，在新时代波澜壮阔的发展浪潮中，坚定不移地贯彻落实新时代党的建设总要求，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，持续深化党建工作创新实践，以高质量党建引领高质量发展，为国家水利事业发展添砖加瓦，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献国企力量。