□唐临江

　　近日，准东经济技术开发区48名驻企博士的肖像，亮相五彩湾新城25个公交站台。这一新颖举措，不仅让人才从“幕后”走向“台前”，更彰显出区域以人才驱动产业升级的鲜明导向，为地方高质量发展写下生动注脚。

　　人才是产业升级的“核心引擎”，准东的实践正是这一理念的鲜活印证。今年3月准东启动了“百博驻百企”活动，紧扣能源化工、新材料、装备制造等区域重点产业需求，精准引进新疆工程学院108名博士。这些高层次人才带着扎实的专业功底与创新思维扎根企业一线，聚焦生产中的技术堵点开展攻关，成功破解多项难题——从优化能源转化效率到加速科研成果转化，博士团队以智力支撑为企业转型升级注入“强心剂”，让产业发展的“科技含量”显著提升。

　　公交站台的“人才展示墙”，更是一次兼具温度与智慧的创新。25个站点覆盖新城核心区域，图文并茂的形式直观呈现博士的研究领域与工作成效，既让驻企人才收获了实实在在的职业荣誉感，也向社会清晰传递出准东重视人才、服务人才的鲜明态度。当群众在候车时读懂博士们的专业贡献，当企业看到人才价值被广泛认可，“尊重人才、渴求人才”的氛围便在潜移默化中浓厚，这不仅扩大了“百博驻百企”活动的影响力，还能吸引更多高层次人才关注准东、选择准东。

　　当前，区域竞争的核心是人才竞争，产业发展的关键在智力支撑。准东经济技术开发区以“精准引才”破解产业难题，以“场景化宣传”营造惜才氛围，既让人才有用武之地，也让产业有发展之力。这种“引才、用才、爱才”的用人环境，为各地依托人才推动产业高质量发展提供了可借鉴的样本。期待未来更多县市能像准东这样，搭建起人才与产业同频共振的平台，让智力红利充分释放，为经济社会发展注入持久动力。