据新疆日报报道  截至目前，全疆各级各类专任教师总数达到36.47万人（不含兵团），教师队伍实现了量质齐升。

　　教师是立教之本，兴教之源。“十四五”以来，自治区坚持把教师队伍建设作为教育强区最重要的基础工作来抓，多措并举推动教师队伍规模、结构、素质全面提升，教师队伍建设取得了历史性突破。

　　师德师风建设长效机制日益健全。全疆各级各类学校全面建立师德承诺书和个人师德档案，将其作为评先评优、职称晋升、深造进修的必备条件。制定实施中小学、幼儿园教师职业行为负面清单及处理办法，推进师德教育常态化、制度化。

　　教师管理体制改革持续深化。自治区全面优化招聘机制，2021年以来累计招聘中小学、幼儿园教师3.95万名。

　　同时，创新教师补充机制，通过援疆教师、银龄教师、西部计划志愿者、大学生实习支教等多渠道补充师资。实施中央特岗计划，重点向南疆四地州补充紧缺学科教师，有效缓解了农村师资力量短缺问题。完善教师资格制度，开展定期注册改革试点，落实教育类研究生和师范生免试认定改革。同步推进职称制度改革，中小学、幼儿园、中职学校系列职称评审条件全面优化，高校教师职称评审自主权不断扩大。“县管校聘”管理改革在各地逐步推开，进一步促进教师资源均衡配置。

　　职业院校“双师型”教师队伍建设成效显著。完善相关认定标准和管理办法，认定“双师型”教师7700余名。强化双师素质为导向的准入机制，优先招聘具有企业工作经历和职业技能证书的人才。实施职业院校教师素质提高计划，紧扣产业需求开展精准培训，教师实践教学能力整体提升。

　　教师培训体系日益完善。“十四五”期间，自治区累计投入各级培训资金6.4亿元，通过“国培计划”“区培计划”等项目培训教师15.3万人次。加强教师国家通用语言文字教育教学能力培训，持续推进教师学历提升计划。

　　高层次人才引育力度持续加大。自治区积极对接国家重大人才工程，加大高层次人才引进力度。实施自治区重点人才计划，引育1100余名（个）高层次人才（团队）。推荐290余名教师通过“援疆博士师资专项计划”赴高水平院校攻读博士学位。

　　通过深化实施一系列改革措施，目前，全疆已初步形成了一支政治素质好、业务能力强、结构趋于合理的教师队伍，为建设教育强区、办好人民满意的教育提供了强有力的人才支持和师资保障。