日前，安徽淮北发布《关于进一步规范干部职工乡镇公务活动期间用餐管理的通知》，要求市直单位工作人员下乡就餐时刷卡自费吃食堂，不安排、不陪同，从源头破除基层公务接待不正之风，确保党政机关厉行节约反对浪费各项举措落实到位。

　　上面的干部不用再为“这顿饭该不该让基层报销”纠结，只需一张卡，就能在任意定点食堂轻松就餐，按标准付费，干净利落，不再欠下“人情债”，也不再担心触碰纪律红线。对基层单位而言，既卸下了沉重的接待包袱，不用为“要不要请领导吃饭”发愁，也不需要安排人员陪同，不再为菜单和标准绞尽脑汁，同时也不用处理繁琐的报销票据，从而能把更多时间和精力投入到实际工作中。

　　更重要的是，这种模式用技术手段把规矩“焊死”在流程里。通过全市联网的结算系统，每笔消费都有记录，每个环节都可监督，想搞小动作都没门儿，在技术上杜绝了诸如事后补开接待公函、一函多餐、“吃虚假公函”、超标准接待等隐形变异的违规吃喝问题。

　　——摘自9月30日《经济日报》

　　（作者宾语）

　　基层考核莫成“PPT大赛”

　　上级机关在对基层单位检查考核时，不分青红皂白地要求制作PPT，把基层干部弄得手忙脚乱，又是找素材，又是做剪辑，又是搞合成，把PPT修了又修、改了又改，无疑增加了基层负担。

　　如果硬性要求基层干部制作PPT，并且把基层单位是否制作PPT，PPT制作是否精美、是否出彩当作检查考核的“加分项”，把检查考核弄成了“PPT大赛”，就违背了对基层检查考核的初衷。

　　上级机关在对基层单位的检查考核中一刀切地要求制作PPT，与以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话如出一辙，是典型的官僚主义和形式主义，也与那些过度制作账册、填写表格等如出一辙，成为基层干部“指尖上的负担”。

　　基层单位的工作干得好不好，作风实不实，群众最有发言权。上级机关对基层单位的检查考核，检查的是实干，考核的是实绩。那么，就要到群众中去，到工作第一线去，因为那里才有最真实的全景演示的“PPT”。

　　——摘自9月11日《浙江日报》

　　（作者丛玉芝）