□本报记者 马军 通讯员 马彦芳 董轩
3月18日下午，阳光洒在昌吉学院新城校区的广场上，体育馆门前早已排起蜿蜒的长队，一场面向高校毕业生的专场招聘会在这里如期举行。181家企业、5111个岗位——从能源化工到信息技术，从文化旅游到现代服务，展位前人头攒动，气氛热烈。
4月的昌吉，春风拂面，万物复苏。而在企业车间、高校校园和乡村田野，一场场“就业春风”正悄然吹拂，温暖着千千万万劳动者和用人单位的“心头事”。连日来，记者深入昌吉州多地走访发现，昌吉州人力资源和社会保障局以“精准”为笔，在岗位推送、技能培训、就业帮扶三个维度精耕细作，一幅充满活力的高质量就业“春耕图”正徐徐展开。
精准对接：摸清用工底数 实现供需“精准滴灌”
“用工难”与“就业难”并存，是不少地方就业工作面临的困局。如何破解这一两难问题？昌吉州的选择是——先摸清家底，再精准发力。
今年初，昌吉州人社局组织各级公共就业服务中心，对1201家重点企业和678个新建、续建项目进行了一次全覆盖、拉网式调研。这场大规模摸底，既是一次对企业需求的“体检”，也是为后续精准服务奠定基础。调研团队深入企业一线，走进生产车间，与企业负责人、人力资源管理人员面对面座谈，详细了解每一家企业的用工现状、岗位缺口、技能要求以及未来发展规划。
数据汇总上来后，一张“产业—岗位—区域”三维用工图谱逐渐清晰：二产用工需求占比56.4%，普工占比超过70%，准东开发区是用工最集中的区域。这些数据不是冷冰冰的数字，而是精准服务的“导航图”。
这份动态更新的用工台账，成为就业服务的精准导航，彻底改变以往“大水漫灌”模式，转为按需匹配的“精准滴灌”。今年以来，全州开展各类线上线下招聘活动62场，累计发布就业岗位信息2.2万个，达成就业意向3000余人次。乌昌两地优质企业资源也被有效整合进来，形成区域联动的招聘合力。
“以前是企业找人难，求职者找岗也难，双方都像是在黑暗中摸索。现在不一样了，政府帮我们做企业画像，也为求职者做画像，双向匹配，对接效率明显提高。”昌吉市一家装备制造企业的人力资源负责人感慨地说，人社部门上门走访时，不仅带去了政策礼包，还帮企业系统梳理用工需求，“这种服务，确实解渴，也让我们对未来的用工更有底气。”
精准培训：贴合岗位需求 打通技能成才路径
4月1日，在准东开发区一家大型企业的生产车间里，一场特殊的培训正在进行。培训场地没有设在教室，而是搬到了生产线旁，学员们一边操作设备，一边跟着经验丰富的师傅学技术，理论与实践在这里无缝对接。
这就是昌吉州人社部门推行的“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式的生动缩影。坚持以岗定培、以需施教，企业需要什么人才就开展什么培训，岗位需要什么技能就开设什么课，确保学员学以致用、学有所用。
今年一季度，昌吉州累计开展各类职业技能培训5842人次，新增取得职业技能等级证书2734人次，技能人才队伍持续壮大。
在阜康市，多部门联合推出了“一培双证”模式——一次培训，同步考核，学员既能拿到培训合格证，又能考取职业技能等级证书。既节省了学员的时间和经济成本，也提高了培训的含金量。截至目前，当地已举办16期培训班，433名学员不仅省下了28.65万元的考试费用，更重要的是，持证上岗的路子走得更顺、更稳了。
立足春耕生产需求，呼图壁县人社部门深入93家行业企业调研后发现，春耕期间农机维修需求激增，农机手和维修工成为“紧俏人才”。于是，他们迅速响应，新增了农机修理工工种培训，把课堂设在了田间地头，让农民在家门口就能学技术、拿证书，既保障了春耕生产，又提升了农民的就业技能。
在吉木萨尔县，“送技上门”成了常态。乡镇就近设班，农民工参训的积极性明显提高。木垒县则组织工作人员深入11个乡镇、村（社区），发放招生简章5000余份，把培训信息送到群众手中，让更多劳动者知晓政策、参与培训、受益其中。
紧扣青年就业创业需求，昌吉州陆续开设了无人机驾驶、网络直播、SYB创业培训等新兴工种培训，为年轻人拓宽了就业路径。福建援疆力量也加入了这场技能赋能行动。2025年11月，由福建援疆泉州市分指挥部、昌吉市供销社主办，黎明职业大学承办的乡村振兴就业人员无人机职业技能培训班圆满举行。32名学员全部完成实操考核，熟练掌握农业植保、田间监测等实用技能，为乡村振兴注入了新的技术活力。
精准帮扶：政策“免申即享”，资金直达企业
在昌吉市一家食品加工企业，负责人刘经理打开公司账户，发现一笔稳岗返还资金已经到账。“我们并没有主动申请，只是在社保系统上进行了一次信息确认，补贴就到账了。”他说。这笔资金的到账，不仅缓解了企业的现金流压力，也让企业感受到了政策的温度。
这正是昌吉州推行的“免申即享”“直补快办”经办模式。依托大数据比对，符合条件的参保企业无需提交申请材料，无需跑腿办理，资金直接拨付到位。今年以来，全州已向571家企业发放稳岗返还资金310.98万元。
从“企业找政策”转变为“政策找企业”。人社部门主动靠前推送惠企政策、兑现扶持资金，大幅提升政策落地的效率和覆盖面。同时，对吸纳重点群体就业的企业，昌吉州按规定落实社会保险补贴、一次性扩岗补助，真金白银支持企业稳岗扩岗。截至目前，已累计惠及661家次企业，发放补贴资金1633.2万元，助力1.95万人次劳动者稳定就业。这些政策红利，既为企业减轻了负担，也为劳动者稳住了岗位。
昌吉州人社部门工作人员主动走访企业、深入基层、上门解读政策、收集诉求、解决难题，把暖心服务送到企业门口、群众身边。一季度以来，1200余家企业走访对接、5800多人次技能培训、1000多人次的就业意向达成……一串串亮眼数据，是人社部门以实干书写民生答卷的生动注脚，为稳就业奠定了一个扎实的基础。这幅“春耕图”上，有政策的春风，有服务的暖流，更有千千万万劳动者对美好生活的向往与奋斗。而随着各项举措的持续深化，这幅图景必将更加生动、更加壮美。