保险行业的竞争，前台是产品和服务的比拼，后台是科技和数字化的较量。作为寿险头雁，中国人寿保险股份有限公司（以下简称中国人寿）筑起坚不可摧的数字地基。锻造这一地基的，是一支极少被外界知晓的幕后团队——数据中心云计算团队。随着第四届“感动国寿”人物评选揭晓，这支隐身幕后的科技团队终于走到了聚光灯下。

　　这支百余人的团队，从零构建起国寿云平台的初代版本，并持续迭代出功能强大的自动化运维平台，在混合云领域积累了数十项专利与软件著作权。每年的“616客户节”、开学季等关键节点，团队启动24小时不间断集中保障，将系统巡检频率提升到分钟级。对他们而言，最好的工作状态就是“无感”——不被外界关注意味着系统平稳运行。

　　如果把中国人寿比作一个庞大的生命体，数据就是体内流淌的血液。人身保险合同动辄跨越几十年，客户数以亿计，面对海量数据与高频服务的双重压力，国寿混合云平台如同一个“调度专家”，能够随时按需将计算能力、存储空间等IT资源提供给申请人。过去上线一套新系统，需要采购硬件、搭建环境、调试网络，耗时费力；如今有了国寿混合云，可以统一调度管理，使用起来更高效，为公司数字化转型提供了坚实基础。

　　如果把国寿混合云比作心脏，连通公司内外、覆盖分支机构的互联网络就是血管。公司通过“大外网、小内网”布局，让绝大部分业务在更开放的互联网上传输，将员工、代理人、客户全部联结在一起，如今已覆盖全国近3万个职场，每天有40余万人在线活跃。2020年，团队启动国寿物联网项目，应用物联网技术对十二大类智能设备进行数据采集，打造了具有国寿特色的智慧网络平台，既帮助基层职场提升运营效率，也为管理层决策提供了有力支持。

　　从集中式到分布式的基础平台架构转型，对中国人寿的数字化转型具有至关重要的意义。2020年起，团队以极大勇气开启分布式架构转型攻坚，将小型机和集中式存储全面替代为标准化、低成本、可扩展的机架式服务器，随后搭建起分布式基础平台，先后完成从服务器、数据库、中间件、操作系统到核心业务系统的分布式架构转型，推动中国人寿成为金融行业首家实现全栈分布式架构转型的企业。

　　随着业务全面上云，网络安全成为重中之重。团队在传统网络安全防御基础上，引入了前瞻的“零信任”理念，每一个访问请求与数据交换都必须经过持续验证与授权。团队还通过“微隔离”技术将内网切成一个个小区域，即使某个地方出问题也不会蔓延到其他地方。同时，对系统进行常态化风险排查，真正做到了安全风险看得见、管得住、防得牢。

　　这些年，数据中心云计算团队拿下了首都金融创新激励项目特等奖、全国金融系统“中国青年五四奖章集体”等多项荣誉。科技创新不再是高高在上的“黑科技”，而是扎扎实实服务业务、服务客户的能力。这种守护，跨越了现实与虚拟，连接了现在与未来，成为这个时代最动人的科技注脚。

　　来源：中国人寿