□本报通讯员  尚峰军

　　近年来，玛纳斯县通过开展“凝‘新’聚力”攻坚行动，从突出党建引领、强化组织覆盖、用心用情关爱等维度精准发力，凝聚新业态新就业群体多元力量，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，推动建强基层组织战斗堡垒，促进新兴业态健康发展，不断提升基层治理水平。

　　打造共建格局领“新”

　　健全领导机构。玛纳斯县聚焦新业态新就业群体党建“有人管、统得起、管得好”，明确县委领导责任和组织部门牵头抓总责任，建立健全行业主管部门和群团组织共参共商的联席会议制度。

　　建立一项机制。玛纳斯县制定党建工作任务清单，细化责任分工，定期针对工作进展和难点堵点召开工作调度会议，联合开展实地调研，重点查看新业态企业职工经营状况、从业人员情况、办公阵地情况。

　　搭建一个平台。玛纳斯县推动行业主管部门成立“小个专网”、交通运输、互联网等3个行业综合党委，负责行业党建工作综合协调、政策推动、监督指导等工作，构建“地方”与“行业”条块结合、齐抓共管的工作体系。

　　建强组织堡垒聚“新”

　　精准摸排底数。玛纳斯县开展“两查一走访、党员亮身份”专项行动，会同交通运输、市场监管、网信等行业部门，运用行业监管平台对新就业群体基本信息逐一“过筛”，依托村（社区）开展属地排查，摸排统计党员17名。

　　灵活组建形式。玛纳斯县结合排查摸底结果，推动有条件的企业单独组建党支部。针对规模较小、党员人数不足3人的，采取派驻帮建、行业联建等形式开展组建工作，目前已组建党支部2个。

　　扩大组织覆盖面。玛纳斯县对暂无党员的新业态企业，优先把符合条件的群团组织组建起来，率先将新就业群体纳入组织视野。成立工会组织2个、妇女组织2个、团组织1个。

　　突出关心关爱暖“新”

　　聚焦难题解“新”忧。玛纳斯县针对新就业群体实际需求，统筹社区党群服务中心、连锁药房和超市、邮政快递集散中心、各银行网点等资源，打造“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚、闲能学习”的“红色驿站”13个。

　　强化关爱润“新”田。玛纳斯县紧盯传统节日、严寒酷暑等时间节点和特殊时段，联合群团组织开展“送清凉”“送温暖”等慰问活动6场次，为新就业群体赠送党建暖心包和清凉大礼包800余份，组织开展免费健康体检1000余人次。

　　畅通渠道明“新”意。玛纳斯县健全常态化诉求收集和解决机制，依托一线党组织、党员和“一起益企”平台收集诉求200余件，分类梳理后由行业党委统一提交至业务主管部门办理，及时跟踪问效。统筹司法、卫健、人社等职能部门资源量身定制“政策服务包”，开展线下普法宣传10场次，覆盖群众300余人次，提供专业咨询服务30余人次。